2022 中国职业教育行业报告

中国职业教育行业报告2022 China VOCATIONAL EDUCATION INDUSTRY REPORT投研 | 投行 | 投资 | 咨询多鲸资本 教育研究院发布2022专家观点EXPERT’S POINTS2022中国职业教育行业报告2022 China VOCATIONAL EDUCATION INDUSTRY REPORT职业教育改革方案的颁布、 职业教育法的重要修订以及中办、 国办印发《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》， 显示出党和国家对职业教育重视程度之高、 推动职业教育改革发展力度之大前所未有。目前中国技能型人才缺口巨大， 政策与需求的双重驱动将使得职业教育迎来巨大的发展机遇。职业教育企业要坚持以科技赋能、 以学习者为中心、 以质量为生命线， 构建“招培就”一体化的人才培养体系， 打造教育链、 人才链、产业链、创新链互惠共赢的职业教育新生态，促进产业繁荣。——民生教育总裁，左熠晨过去的 20 年是互联网深刻影响中国经济的 20 年。技术变革催生新的应用， 新的应用派生新的商业形式， 新的商业形式产生新的经济形态，不同的经济形态对人才供给提出新的需求，在 IT 行业经历的大型软件开发、互联网、移动互联、人工智能的四次迭代中，洞察人才供给需求的变化，构建符合产业需求的人才培养系统成为 IT 职业教育企业长期发展的核心能力。面临产业升级带来的人才结构的变化， 以及企业用人需求的变化， 作为个体的我们， 人人都需要学习一些 IT 技术来提升工作效率， 拓宽职业发展路径。作为 IT 职业教育企业， 需要持续发展符合需求变化的人才培养系统， 来为学习者提供专业、 有效的职业教育服务，在国家高素质技术、技能人才供给中，继续成为不可或缺的重要力量。——达内教育集团 CEO，孙莹现阶段职场新人多是 95 后、 00 后， 这批人是互联网原住民， 对互联网的接纳程度高， 更注重个人的成就感与个性化的追求，对应这样的客户群体，满足个性化需求的职业教育会成为一个重要的发展方向。从市场格局来讲， 目前新职业在线教育赛道格局非常分散， 没有明显的头部效应。但随着行业内早期机构的不断发展， 以及新机构的不断涌入，在不久的将来，势必会产生龙头企业，行业竞争也会日益加剧。——潭州教育董事长，谢辉艳“双减”政策出台，职业教育成为 K12 教培转型的重要方向，行业竞争加剧。单纯的线上或线下模式抗风险性差，难以稳定持久地发展，线上线下融合的 OMO 发展模式会成为教师培训赛道的重要趋势。未来，职业教育行业将进一步规模化、规范化。职业教育机构，需要保持初心与情怀，服务国家发展战略，为社会输送技术型人才，而不应过度逐利与资本化。——山香教育董事，王相然01随着国家的高度重视，职业教育也迎来了利好的发展机会。但依然也面临着诸多难题，如何更好地根据市场需求来设定职业教育的教学内容，让所培养的人才能更好地满足企业的发展需要，如何从根本上解决凸显出的结构性矛盾等，都需要共同的努力，切实以就业为导向，围绕“人才职业发展”，培养人才、输送人才，真正去打通职业教育的闭环。——拉勾教育业务负责人，张贵彬专家观点EXPERT’S POINTS2022中国职业教育行业报告2022 China VOCATIONAL EDUCATION INDUSTRY REPORT目前财经职业教育市场呈现分散化的特点， 没有出现龙头企业。行业中成功的企业往往具备较好的市场能力、 独特的产品与优良的口碑。但仍有部分行业痛点无法解决， 如学员空闲少导致无法长时间线下学习、 线上教学缺乏学习氛围等， 如何解决行业痛点、满足学员个性化需求会成为企业追求的重要目标。整个职业教育市场看似很大， 但刚需性不够强。要成为职业教育头部企业需要找到一个合适的方向， 努力回归职业教育的本质——改变学员命运，不仅要考虑到学员的工作生存问题，还要大力发展职后教育，解决学员的职业发展问题。—— BT 教育创始人 /CEO，朱立平刚刚过去的 2021 年， 针对职业教育领域国家多个政策发布、 资本对职业教育频频出手、“双减”后教培公司转入等现象， 均带来了职业教育的高关注度。职业教育在我国其实已发展多年， 并有其成熟的结构和发展模式， 在新职业教育的大背景下， 必定需要新的变革点和突破点。其中重要的一环即是产业公司， 因为只有产业公司才能真正了解产业人才画像、 产业技术应用等内容。非常欣喜地是， 我们已经看到众多行业的头部企业宣布进入职业教育领域， 下一步就要看谁能更好地融入既有职业教育结构， 并做出符合自身产业特色的内容和服务。未来在职业教育领域，具备产业背景或产业知识储备的公司才能走得更好更远。—— 猎豹移动副总裁，李婷社会在持续发展， 每个人都需要努力提升技能和综合素质， 以提高生产力来持续创造个人与社会价值。未来， 职业教育将肩负起培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的诸多重任，成为国民教育体系中不可或缺的一环。——十方融海（十方教育）创始合伙人兼 CEO，陈劢02专家观点EXPERT’S POINTS2022中国职业教育行业报告2022 China VOCATIONAL EDUCATION INDUSTRY REPORT未来国家对职业远程教育的管理和规范会越来越严格， 这些政策的出台对于行业发展来说是极大的利好。规范的市场、 和谐的竞争环境， 对于长年埋头实干、 重视教学质量和学员服务的企业来说会拥有更好的发展机遇。而随着人们对技能水平提升、 知识层次积累的需求不断扩大， 职业远程教育行业在相关政策的引导和规范下， 在各个企业精心的耕耘和经营下， 必然会拥有更为广阔的市场发展空间。——正保远程教育副总裁，王良诚多元化的价值观是社会发展的必然趋势，期待若干年后的年轻人在就业时，无论在哪一行，无论是因为兴趣还是工作，都可以更充分地展现其活力和专业度，贡献其社会价值、也获得社会尊重。职业技能教育是支撑我国未来产业转型和数字经济发展的重要保障。政策上明确积极鼓励企业深度参与、与职业类院校一同解决高技能类人才的供需矛盾。这是一个历史机遇，产教融合的过程中，需要也离不开职教领域创业者的聪明才智。——创新工场合伙人，张丽君职业教育的优势在于就业导向明确， 如果培训与就业强关联， 学员付费意愿更强， 在此基础上提高客单价可以成为扩大企业营收的重要途径。而针对 LTV 短的问题，则可以针对某一赛道或细分培训品类深入打造终身学习平台。职业教育行业单细分赛道天花板不高， 市场规模有限， 难以支撑头部企业的持续扩张。如公考赛道的头部企业早已开始向教师、IT 培训、考研等品类扩科布局，跨赛道发展成为众多职业培训平台的共识。——前程无忧战略投资部总经理，陈海滨随着我国经济结构的战略调整和产业数字化转型的加快， 对技能人才的需求会更加多样化和更加旺盛。技术技能人才市场供需结构性矛盾突出，技能劳动者虽有 2 亿多，但仅满足就业总量 26％。因此，产业龙头、职业院校、人力资源机构的铁三角在政府政策加持下， 会发挥划时代的作用， 以工代训、 专业共建、 订单班等模式如雨后春笋。职业教育的发展关乎就业、 民生与社会安定，国家未来的政策方向必然是利好的，会让职业教育更加规范、合理且有序地发展。