比亚迪人力资源管理体系

比亚迪人力资源管理体系剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬一．比亚迪的文化理念二．比亚迪的管理理念与HR方针三．比亚迪的招聘管理四．比亚迪的人才培养五．比亚迪的任职管理六．比亚迪的薪酬激励七．比亚迪的福利制度八．比亚迪的员工管理九．比亚迪的发展与未来目录剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬壹比亚迪的文化理念剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬一.企业发展历程比亚迪成立1995.21998第一个海外子公司成立第一个工业园——葵涌工业园建成，在香港上市20002003收购西安秦川汽车；成为全球第二大充电电池生产商坪山工业园建成，现为总部所在地20072011A股上市比亚迪“云硅”全球首发20162017北美最大中国独资大巴工厂建成入选时代影响力，中国商业案例TOP30发布“刀片电池”，引领全球动力电池安全新高度获2020《财经》长青奖20202023比亚迪成为全球首家达成第500万辆新能源汽车下线的车企组建比亚迪汽车，遵循自主研发生产的发展路线20042019比亚迪入选2019中国品牌强国榜样100品牌剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬5剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬二.比亚迪的产品类型6乘用车商用车轨道交通电池电子比亚迪是全球率先同时拥有电池、电机、电控三大新能源汽车核心技术的车企。2020年，比亚迪依靠汽车业务实现了营收增长率的转负为正，但净利增长主要来自于电子业务。半导体剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬比亚迪的成长历程始于上世纪90年代末，主要从事手机部件和组装业务。逐步成为全球领先的手机部件供应商之一。扩展业务领域，涉足汽车、新能源等领域。比亚迪的发展现状发展成为拥有60万名员工的大型企业，覆盖全球多个国家和地区。坚持创新驱动发展，加大研发投入，拥有大量核心技术专利和知识产权。致力于推动产业升级和转型升级，积极发展智能制造、人工智能等新技术和新模式。三.比亚迪的发展历程与现状剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬四.品牌使命8用技术创新，满足人们对美好生活的向往白天，太阳能电站像植物一样捕捉阳光的能量；夜晚，储能系统将白天储存的能量平稳地输送到千家万户。穿梭在大街小巷的电动车，矗立于绿化带上的云轨，以零排放、零污染的运行方式，成为连接城市的血脉，美好生活的更多可能展现在我们面前。我们分明已经看到新能源世界正在走来，这是比亚迪的使命，也是全人类的绿色梦想。剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬五.核心价值观9竞争为梦想激发动力1务实让梦想照进现实2激情为梦想永存斗志4创新为梦想攻克难题3成就梦想剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬贰比亚迪的管理理念与HR方针剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬以人为本01比亚迪的管理理念是以人为本，尊重人、培养人、善待人。公司重视员工的个人需求和职业发展，为员工提供良好的培训和发展机会，同时严格要求员工遵守公司的制度和规定。团队合作02比亚迪强调团队合作，鼓励员工之间互相学习、支持和协作。公司定期举行团队会议和活动，加强团队内部的沟通和协作，提高团队的凝聚力和战斗力。不断创新03比亚迪鼓励员工不断创新，不断探索新的领域和可能性。公司注重技术研发和创新，为员工提供充足的创新资源和支持，不断推出新产品和新服务。一.比亚迪的管理理念剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬原组织结构二.比亚迪的组织结构12比亚迪汽车销售有限公司区域营销中心车系产品职能部门新组织结构比亚迪汽车销售有限公司王朝网销售事业部总经理-路天e网销售事业部总经理-张卓品牌及公共事业部总经理-李云飞售后服务事业部总经理-高子开•2020年，比亚迪官宣对公司组织架构进行调整，其中包括一系列人事调整、成立四大事业部以及推进高端品牌的落地。•比亚迪组织架构调整目标：品牌建设、产品规划及营销、客户体验等方面的全方位提升，匹配未来3-5年发展需要。剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬三.人力资源方针13尊重员工权利努力为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境重视人才培养鼓励员工进行技术创新以人为本剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬叁比亚迪的招聘管理剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬招聘策略：广纳贤才、唯才是举，通过多种渠道招募优秀人才。注重候选人的素质、潜能、品格、学历和经验等综合能力。应届生和普工等不同类型员工采用不同的招聘流程和标准。一.比亚迪的人才招聘理念剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬剑眉上扬二.比亚迪招聘板块校园招聘特别针对全球高校的本、硕、博毕业生，并设有专门的招聘流程。01社会招聘为有工作经验的求职者提供了广泛的职位选择。02技术招聘面向具有专业技术背景的求职者，提供了多个技术研发和技术