2024粤港澳大湾区产才融合指数报告-智联招聘

粤港澳大湾区产才融合指数报告（2024）课题组成员智联招聘刘辉 智联招聘销售执行副总裁杨娟 智联招聘华东区区域总经理兼上海分公司总经理朱明 智联招聘政府事业部人才与政策研究专家郝健 智联招聘资深数据分析专家北京大学汇丰商学院任颋 北京大学汇丰商学院副院长卢彦瑾 北京大学汇丰商学院博士后研究员刘欣 北京大学汇丰商学院博士研究生赵昭 北京大学汇丰商学院硕士研究生目录一、引言.............................................................1（一）数据说明.......................................................................3（二）指标体系.......................................................................5（三）核心发现.......................................................................71.总体结论............................................................................7（1）重点产业产才融合总体水平高于一般产业........ 7（2）产业人才供给和需求相对集中............................ 8（3）职位竞争程度加剧.................................................8（4）高质量人才需求旺盛.............................................8（5）学历匹配和经验匹配程度不足............................ 92.分产业主要结论................................................................9（1）互联网/IT/电子/通信产业规模扩张放缓.............9（2）能源/环保/矿产产业平均期望薪酬最高............10（3）汽车产业规模增长强劲.......................................10（4）生物医药/医疗产业平均职位薪酬高................. 10（5）制造业职位薪酬涨幅居前列.............................. 11（6）专业服务业人才供需数量逆势上升.................. 11（7）金融业高质量人才需求旺盛.............................. 12（8）其他服务业薪酬偏低增长分化.......................... 12二、粤港澳大湾区产才融合指数总体分析.........13（一）粤港澳大湾区基本情况.............................................13（二）粤港澳大湾区产业产才融合总指数排名................ 16（三）粤港澳大湾区产业产才融合总指数构成................ 20三、粤港澳大湾区产才融合基础分析................ 23（一）粤港澳大湾区产才融合基础排名............................ 23（二）粤港澳大湾区产才融合基础：人才基础................ 25（三）粤港澳大湾区产才融合基础：产业基础................ 29四、粤港澳大湾区产才融合程度分析................ 32（一）粤港澳大湾区产才融合程度排名............................ 32（二）粤港澳大湾区产才融合程度：规模匹配................ 36（三）粤港澳大湾区产才融合程度：结构匹配................ 39（四）粤港澳大湾区产才融合程度：效率匹配................ 43五、粤港澳大湾区产才融合成效分析................ 45（一）粤港澳大湾区产才融合成效排名............................ 45（二）粤港澳大湾区产才融合成效：人才吸引力和产业吸引力......................................................................................... 47六、粤港澳大湾区重点产业产才融合分析.........52（一）互联网/IT/电子/通信..................................................52（二）能源/环保/矿产...........................................................62（三）汽车.............................................................................65（四）生物医药/医疗............................................................67（五）制造业.........................................................................70七、粤港澳大湾区产才融合对策建议................ 74（一）支持产业创新发展以提供高价值职位.................... 74（二）扶持基础产业发展以支持产业链建设.................... 74（三）加强金融产业发展以助力资金链建设.................... 75（四）培育高素质专业人才助力人才链完善.................... 75（五）发展现代服务业以壮大现代产业体系.................... 76— 1 —一、引言产才融合是指人才与产业深度融合，优秀人才助力产业升级，产业发展吸引人才汇聚的一种发展模式。以才兴产，通过将人才的知识储备和创新能力转化为企业产品和服务的创新，是推动产业发展的关键因素。同时，以产聚才也非常重要。产业发展需要不同领域的专业人才共同合作，积极吸引和聚集各类人才，通过融合多样化的专业背景和经验，推动产业创新和进步。因此，一个地区产才融合的优势在于能够实现人才与产业的双向互动。一方面，人才的知识和技能为产业提供创新和竞争优势。另一方面，产业的需求和机遇也吸引和激励更多的人才参与其中。产业和人才的相互融合，可以通过以下几个方面来判断：从产业发展情况角度，考察产业发展是否健康、稳定，是否符合市场需求；从人才供给角度，了解人才供给是否充足，是否符合产业发展的需要，以及人才结构和素质是否与产业发展相匹配；从人才流动角度，关注人才流动的方向和频率，以及人才