艰难复苏路：疫情下的亚裔美国人

艰难复苏路：疫情下的亚裔美国人2020年八月Elaine Dang、Samuel Huang、Adrian Kwok、Harrison Lung、Michael Park和 Emily Yueh 新冠疫情对亚裔美国人造成了非同一般的冲击。公共、私营和社会各界的利益相关者应当帮助这一族裔群体恢复元气，为他们争取更广泛的公平。亚裔美国人在美国社会、经济和文化方面的表现凸显了一个基本矛盾1。亚裔以2000万人口之众，占到美国总人口的近6%，无疑构成了一支强大的经济力量：200万家亚裔雇主经营的企业每年创造的GDP高达7000亿美元，雇佣约350万人2。19世纪以来，亚裔一直就是美国多元社会的重要组成部分。然而，尽管亚裔为美国社会做出了多方面的贡献，这个族群在历史上却长期受到忽视。实际上，作为人们印象中的“模范少数族裔（Model minority）”，亚裔似乎总是那么出色，又总是那么自觉地融入社会，以至于人们普遍认为亚裔美国人不存在被边缘化的问题。这常常导致这一族裔群体被排除在各种多元化项目之外，许多亚裔因此得不到帮助，无法解决长期存在的语言障碍问题，在商业和政治层面也未被充分代表3。新冠疫情对亚裔造成了异乎寻常的影响（美国其他有色人种族群也有同样感受），这暴露了社会大众的认知与现实之间的鸿沟。上述那些亮丽数字掩盖了亚裔美国人并非整齐划一这一事实：在职业发展、受教育程度和收入水平等方面，亚裔美国人彼此之间的差异可能是最大的。相比其他族裔，更多亚裔美国人从事着与人接触频繁、基础性的工作，这让他们面临更高的健康风险。同样，在美国受疫情冲击最严重的行业中，也包括亚裔雇主经营的企业。此外，美国社会长期存在的反亚裔仇外心理和种族主义，也因这场疫情而加剧，此类问题始终是推进公平的障碍所在。随着美国私营、公共和社会各界的利益相关方开始推动复苏，亚裔族群将成为至关重要的引擎之一。根据预测，到2055年，亚裔有可能是美国最大的移民群体（占移民总数38%）。因此，增进对该族群的了解，解决亚裔美国人之间的不平等问题，已经越来越紧迫4（边栏1：亚裔美国人简史，可以快速了解这一族裔群体在美国一百多年的发展历程）。本文旨在达到以下三个目标： — 为公共、私营和社会各界的利益相关方以及个人提供亚裔美国人基于人口统计学方面的数据； — 识别疫情暴露出的种种不平等现象，亚裔因此而受到疫情的冲击尤为严重； — 向私营和公共部门的领袖建议有哪些可以付诸行动的机会，以促进亚裔争取平等待遇，也为个人参与这一话题讨论提供参考，其他受到疫情冲击的族群也将因此受益。到2055年，亚裔有可能是美国最大的移民群体（占移民总数38%）。1 在本文中，我们所说的亚裔美国人（简称亚裔）涵盖来自亚太地区约50个国家、讲100余种语言、现居美国的亚裔、夏威夷原住民及太平洋岛民。2 “Small business”栏目，亚太裔美国人全国委员会(National Council of Asian Pacific Americans)，aapiern.org。3 Buck Gee与Denise Peck合作撰写的Asian Americans are the least likely group in the U.S. to be promoted to management， 《哈佛商业评论》（Harvard Business Review），2018年5月31日，hbr.org4 Vianney Gomez与Bradley Jones合作撰写的As COVID-19 cases increase, most Americans support ‘no excuse’ absentee voting，皮尤研究中心（Pew Research Center），2020年7月20日，pewresearch.org。2艰难复苏路：疫情下的亚裔美国人主要人口统计数据，供决策者参考亚裔移民及其后代在文化及社会经济层面有着显著的多样性（见图1）。对亚裔族群的深入了解，能照亮商业决策和政策制定中的一些潜在盲点，并有助于推进更广泛的包容和平等议程。新冠疫情对亚裔美国人生活和生计的影响新冠疫情对美国社会各界都产生了巨大影响，但亚裔在多项指标上所遭受的冲击尤为严重。该族群的某些亚群体面临着更高的感染和死亡风险，而仇外情绪的加剧则对他们的心理健康形成威胁。相较而言，亚裔在疫情初期就出现了业务和就业下滑，如果未能采取有针对性的政策和商业行动，亚裔族群的复苏步伐也会相应缓慢。对身体健康的冲击 目前缺乏关于亚裔准确、细分的数据，而这是评估疫情对亚裔族群健康影响的关键指标5。虽然整体来看，亚裔的新冠死亡率与白人不相上下，但细分来看，不同群体显示出显著差异6。例如，在美国的4个州，夏威夷原住民和太平洋岛民死于新冠病毒的概率是平均水平的2~3倍7。在旧为厘清人们对亚裔族群社会经济贡献的普遍误解，公共和私营领域的领袖必须加深对亚裔美国人历史的了解1。历史上，亚裔一直被排除在美国的民族话语体系之外，这一点部分归咎于排他性的移民政策和仇外心理。例如，1882年的《排华法案》（Chinese Exclusion Act）是美国历史上第一部完全基于种族的限制移民法案；20世纪初，各州又相继颁布法律，只要是亚洲人，就会被禁止拥有土地或与外族通婚。二战期间，日裔美国人被关押进拘留营标志着排外法律与种族主义已经极其泛化。这股浪潮终于在1965年因《移民法》的通过而有所转变，这是风起云涌的民权运动来之不易的一个成果。成百上千万的亚洲移民终于得到美国的欢迎，其中许多人从事着高技能职业。上世纪70年代，一波又一波逃避东南亚冲突的难民移居美国。近代，包括南亚人在内数量更多的高技能人才通过H1B签证抵达美国。这些来自50余个国家的一次次移民潮构建起今日美国多元化多层次的社会经济形态，同时也形成了亚裔族群的多面性。疫情期间，针对移民甚至亚裔的仇外心理再次沉渣泛起。明确将新冠疫情与中国联系起来的错误做法激起了人们对亚裔的种族仇恨，仿佛将我们带回美国的那一页黑历史，即移民每每被当作造成社会经济困境的替罪羊的那个时代。1 更多信息，请见Asian Americans then and now一文，亚洲协会（Asia Society）， asiasociety.org；或纪录片《亚裔美国人》（Asian Americans），公共广播公司（Public Broadcasting Service），pbs.org。5 Namratha Kandula与Nilay Shah合作撰写的Asian Americans invisible in COVID-19 data and in public health response，2020年6月16日，《芝加哥报道》（The Chicago Reporter），chicagoreporter.com。6 The color of coronavirus: COVID-19 deaths by race and ethnicity in the U.S.，APM研究实验室，2020年7月8日，apmresearchlab.org。7 Written statement for