2019滴滴平台女性新就业报告

技术进步与⼥女女性发展 2019 滴滴平台⼥女女性新就业报告 ——基于中国、巴西和墨西哥三国女性网约车司机情况分析 滴滴发展研究院 技术进步与⼥女女性发展 1 2019 年年 2 ⽉月 29 ⽇日 技术进步与⼥女女性发展 2019 滴滴平台⼥女女性新就业报告 滴滴发展研究院 2019 年年 3 ⽉月 技术进步与⼥女女性发展 2 前言 实现性别平等是联合国可持续发展目标之一。互联网技术的发展，降低了获取信息、知识、教育和资源的成本，让女性有机会打破传统经济体系的壁垒，直接接触新经济、新技术，对消除就业性别歧视、赋能女性发展产生了深远影响。 近年来，在国家一系列鼓励政策的支持下，我国网约车等“互联网+”新业态蓬勃发展；在国家“一带一路”合作倡议的指导下，中国互联网企业更是将新经济、新技术带到了巴西、墨西哥等国家，让更多国家的民众同享技术进步成果。在此背景下，本次研究重点关注中国、巴西、墨西哥等国家女性网约车司机的工作特点和情况，希望更多人关注女性网约车司机群体，关注技术进步在赋能女性发展上的作用。 网约车新就业有灵活、公平、多元等特点，受到多个国家女性的欢迎。巴西991平台的女性网约车司机占比最高，达16.7%；中国滴滴平台女性网约车司机占比7.4%；墨西哥占比5.6%。 报告有三点主要发现：一、在中国，专职女性网约车司机中，有10.6%是因为遇到变故放弃原工作，网约车平台帮助她们获得收入，重燃希望。二、在巴西，不同性别的网约车司机收入基本持平，网约车所代表的新经济、新技术推动了男女在获得收入方面的平等，得到了女性司机的认可。三、中国女性网约车司机中，有10.2%是家庭主妇，有15%在从事网约车前长达两年处于不工作状态，网约车平台帮助了她们重新融入社会，实现自我。 我们相信，随着移动互联网的发展，新经济将惠及更多国家的更多女性。我们将持续关注女性司机发展，积极履行社会责任，提升女性司机在网约车平台的获得感。 1 巴西 99 成立于 2012 年，是由巴西本地的青年创业者创立的为消费者提供在线专车和出租车召车服务的出行平台。2018 年 1 月，滴滴出行收购巴西 99 平台。 技术进步与⼥女女性发展 3 目录 前言 ............................................................................................................................................ 2 一、 女性网约车司机概况 ............................................................................................. 4 二、 女性网约车司机群体画像 .................................................................................... 5 三、 女性网约车新就业特征 ........................................................................................ 9 四、 女性网约车新就业价值 ...................................................................................... 14 五、 未来发展与期待 .................................................................................................... 19 结语 .......................................................................................................................................... 21 附：研究方法、致谢及研究机构 .................................................................................... 22 技术进步与⼥女女性发展 4 一、 女性网约车司机概况 网约车新就业有灵活、公平、多元等特点，受到多个国家女性的欢迎。在中国，滴滴平台女性网约车司机占比为 7.4%2。在南美洲地区，网约车新业态在中国企业的带动下日益发展壮大，吸引了众多女性参与。在巴西，99 平台女性网约车司机占比高达 16.7%；在墨西哥，这一比例达 5.6%。 案例：“技术力量”赋能巴西女司机3 35 岁的单身母亲安娜，居住在圣保罗玛利亚镇的一栋普通居民楼里。每天早上 7 点，她都要先为两个孩子做早餐，照顾好孩子后，安娜就开始准备一天的工作——她是巴西 99 打车软件上的一名专职司机。2018 年 1 月，“滴滴出行”宣布收购巴西 99 打车，这股来自东方的“神秘力量”让像安娜这样的普通司机，心里犯起了嘀咕：中国人的到来会不会夺走她熟悉的工作与生活？不过很快，安娜的心结就解开了。她发现软件升级更稳定了，随着业务加速拓展，单量也增加了。99 的运营、服务水平上了一个台阶。现在，安娜一天的收入可以达到 250 雷亚尔，合人民币近 500 元，这些收入足够负担安娜和两个孩子的生活开支。 灵活性、获得额外收入、可长期从事、有乐趣等是中国女性选择从事网约车的主要原因。近六成（59.7%）女性认为网约车是灵活的就业方式，近一半（47.5%）女性认为通过开网约车能够获得额外收入，近三成（28.7%）女性认 2 2018 年有过完单量的女性网约车司机占比情况 3 此案例来自媒体公开报道：http://www.sohu.com/a/234589441_162522 技术进步与⼥女女性发展 5 为网约车是一份可以长期从事的职业，这从侧面体现了网约车工作具有稳定