深度报告：资产置换注入北京外企，人服赛道再添重磅“玩家”

本公司具备证券投资咨询业务资格，请务必阅读最后一页免责声明证券研究报告1北京城乡（600861.SH）深度报告：资产置换注入北京外企，人服赛道再添重磅“玩家”2023 年 02 月 13 日北京外企拟与北京城乡进行资产置换登陆资本市场，A 股人服赛道再添重磅成员。北京城乡拟以资产置换、发行股份购买资产及募集配套资金方式取得北京外企 100%股份。北京外企于 2021 年 8 月 31 日经审计的净资产账面价值为 23.49 亿元，估值为 89.46 亿元，以 2021 年 6.15 亿元业绩计算此次交易对应 PE 为 14.5X。重组前公司总股本为 3.17 亿股，重组后若考虑配套融资公司总股本将达到 5.66 亿元。本次募集的资金主要用于北京外企数字一体化资源建设项目和补充流动资金。本次交易完成后，上市公司主营业务将由商业零售变更为人力资源服务。创人力资源先河，老牌人服国企奋楫前行。北京外企成立于 1979 年，深耕人力资源服务行业，业务涵盖人事管理服务、薪酬福利服务、业务外包服务、招聘及灵活用工服务四大领域，其中业务外包近两年贡献主要收入来源，2021 年外包业务收入达 217.25 亿元，收入占比达 85.50%；人事管理服务贡献主要毛利，为公司现金牛业务，2021 年毛利占比 50.4%。公司结合各地市场禀赋和产业需求，将自身成熟产品和服务模式在全国各地的协同落地，2020/2021 年分别实现营收 180.97/254.28 亿元，2021 年收入同比增长40.5%，2021 年公司实现归母净利润 6.15 亿元，同比增长 6.96%。品牌资产优质，交叉销售与发力外包构建成长点，携手德科接轨全球。北京外企是国内最早成立的人力资源公司，先发优势显著，叠加公司国资资质充分凸显公司品牌效应。人事管理业务绑定一批粘性较强的优质大客户，为公司基本盘业务，近年来公司产品矩阵日臻完善，获客渠道逐步成熟，有望交叉销售深挖优质存量大客户价值并开拓新客户。公司携手德科成立外企德科发力中高端外包业务，从管理、业务、技术研发、业绩四大方面赋能公司发展。目前外企德科全国服务人数超过 210 万名，服务客户超 23000 家，上海子公司营收占比最高，贡献收入和归母净利润各 32%和 26%。稳健经营下，公司 ROE 整体表现稳定，且位于行业前列。疫后元年，期待经济复苏灵工绽放。国内灵活用工市场规模大，增速快。2021 年我国灵工市场规模为 8832 亿元，年复合平均增速达 44.09%。2021 年使用灵工的企业比例达到 61.14%，同比上升 5.46pcts。随着国内“新十条”落地叠加出入境放开，将进一步带动积压的用人需求释放，人服有望深度受益于顺周期特点。过去三年的疫情较好催化了灵活用工降本增效的认知，2021 年使用灵工的企业比例达到 61.14%，同比上升 5.46pcts，疫后灵工渗透率有望进一步提升。投资建议：我们认为公司在短期疫情冲击下基本业务的韧性将为公司保驾护航，长期疫情得到控制、经济逐步修复下，外包业务和灵活用工业务将提供业绩弹性和增长引擎。若不考虑资产置换，北京城乡 2022-2024 年归母净利润预计各-1.95/-0.66/0.44 亿元，同时，我们预计北京外企 2022-2024 年公司归母净利润各 7.03/8.63/10.41 亿元，若以审计日市值为基准，北京外企 2022-2023 年对应的 PE 分别为 13x/10x，维持“推荐”评级。风险提示：资产重组进度不及预期风险，宏观经济放缓风险，竞争加剧风险。[Table_Forcast]盈利预测与财务指标项目/年度2021A2022E2023E2024E营业收入（百万元）697485620716增长率（%）-1.0-30.427.915.4归属母公司股东净利润（百万元）-64-195-6644增长率（%）14.6-206.866.4166.5每股收益（元）-0.20-0.62-0.210.14PE---160PB3.23.53.63.5资料来源：Wind，民生证券研究院预测；（注：股价为 2023 年 02 月 10 日收盘价）推荐维持评级当前价格：22.00 元[Table_Author]分析师刘文正执业证书： S0100521100009电话：13122831967邮箱：liuwenzheng@mszq.com分析师饶临风执业证书： S0100522120002电话：15951933859邮箱：raolinfeng@mszq.com研究助理 周诗琪执业证书： S0100122070030电话：15821501215邮箱：zhoushiqi@mszq.com相关研究1.人力资源行业深度报告：旭日东升，百舸争流北京城乡(600861)/商业零售及社会服务本公司具备证券投资咨询业务资格，请务必阅读最后一页免责声明证券研究报告2目录1 事件：资产置换置入北京外企，人服赛道再添重磅成员............................................................................................. 31.1 交易方案梳理.......................................................................................................................................................................................31.2 业绩承诺及交易结果.......................................................................................................................................................................... 42 北京外企：创人力资源先河，老牌人服国企奋楫前行 .................................................................................................62.1 深耕人服行业 40 余载，服务矩阵日益完善.................................................................................................................................. 62.2 力克疫情逆势增长，费用管控态势良好.......................................................................................................................................103 探索北京外企的制胜之匙 ......